加拿大失业金价格_加拿大疫情失业

1.在加拿大失业有多可怕

2.移民加拿大有什么福利？

3.加拿大政府房是什么样的呢？加拿大失业保险福利到底有哪些?

在加拿大失业有多可怕

失业在任何国家都不是一件好事。。。但在加拿大也并不是一件特别可怕的事，因为大家都有EI呀！

Employment Insurance（EI），我们中国人一般把EI叫做＂失业保险＂。顾名思义，就是当你在失业时（裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时）你可以在一定时间内拿到政府的钱！（当然，这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。。。）

但是，所有人应该都知道的规则，全世界各国拿＂失业保险＂的条件都必须是：你不能主动辞职拿失业保险；你不能是因为犯错遭开除。。。

以上两种情况，可能在任何国家都是领不到失业保险金的。

然而，这一＂铁律＂被奇葩的加拿大人打破了！最近的一起员工诉政府发放失业金的官司让加拿大政府不知所措，政府的失业金委员会两次官司都输了！

故事是这样的。。。

在加拿大，有权决定是否发放失业保险金的失业金委员会，最近拒绝发放失业金给一名自已辞职的员工。

但是，当事人不服，双方两度法庭相见，但两次官司失业金委员会都输了。

最令人惊奇的是，当事员工提出诉送的理由有两个：

1、我上班时想去别的公司应聘面试，因为没时间所以我才辞职的！你必须发我失业金啦~~

2、我不喜欢现在的岗位，申请调岗可能性不大，所以我才辞职的！你必须发我失业金！

以上2条法官全部采纳，政府败诉！

加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职，因此不应向其提供失业金。

失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质，委员会认为，除了离职，当事人还可以采取的其他办法，就是一边继续留在现有工作岗位上，另外一边就去寻找别的工作。。。（也是醉了，这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~

而当事员工则不同意，他向法官称，一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内，我如何抽空去参加招聘面试？不面试我怎么找到新工作？。

他说：＂我既不能向老板说实情，也不能去请假一天去参加面试（因为这样的面试会不断有）。我自己从不愿说谎欺骗老板，所以基于我的诚实才不得以辞职的。＂

该员工还向法官说，他曾经向老板申请调去后勤部门做经理，但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全对现，这也是他辞职的别一个原因。

他说，自己最终找到了新工作，是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。

所以，综合所述，仲裁官认为，当事人在辞职之前就已经试图去找新工作，但却发现难以兼顾；他也向申请转部门，但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职，完全全理！符合发放失业金的标准！政府败诉！。。。

一句话，加拿大法官认为：＂在工作中，员工因为期望落空辞职情有可原！＂

听到这个判决后，政府失业金委员会完全懵了！

他们认为，辞职至少要达到合理辞职的标准，需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步，他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。

失业金委员会不服，上诉！坚决上诉！

燃鹅，这一切都是徒劳的。。。

最终，加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的，因为失望辞职是完全合理的！。。。

失业金委员会的上诉被驳回。

好吧！加拿大福利真好~~，以后作为老板请不要在上班时间阻拦员工去面试！否则后果很严重。。。

移民加拿大有什么福利？

加拿大是一个环境优美、生活富裕及充满机会之民主国家，拥有完善之教育及社会福利制度。连续七年，加拿大被联合国评选为世界上最适于居住之国家。因此，加拿大素有“移民天堂”的美誉。 1 、就业保险 Employment Insurance（EI） 如果加拿大居民（下指加拿大永久居民及公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，可通过全国性的就业保险计划而获得临时收入，即在一定时期内定期得到补助，以减轻失业所造成的影响。申请者得到补助的金额取决于其工作时间的长短和当地的失业率。申请补助须到加拿大政府就业中心（Canada Employment Centre），即办理社会保险卡（SocialInsurance Number）的机构。 2 、医疗保险 Medical ServicePlan (MSP) 加拿大每个省都有医疗保险计划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大政府每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险计划包括各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包括药费。如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。 3 、加拿大退休计划 CanadaPension Plan (CPP) 除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作“魁北克退休计划（Quebec Pension Plan）”。 4 、社会福利金 SocialWelfare(SW) 社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，所以登陆加拿大后都需要一笔经费，可以维持六个月的生活。 5 、假期 VocationOpportunity 加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代，雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。 6 、养老金 Old Age Security（OAS） 加拿大的法定退休年龄为65岁，加拿大的居民不论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。需注意，养老金不是在您到了退休年龄后由政府自动支付，须由本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。 7 、牛奶金 Child Tax Benefit 在加拿大，每个小孩从一出生到18岁，都可以每月领取牛奶金补助，多少则是根据父母去年的收入而定。当然，个别收入较高的家庭就无此待遇了。设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。 8 、托儿补助金 Child CareSubsidy 在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。政府会优先考虑夫妻双方都在工作或学习且收入很少的家庭。 9 、政府房 GovernmentHousing 为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。原则上任何加拿大居民都可以申请，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外。基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的可能是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，这样非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此保证了低收入家庭也能住房。 10 、收入保障津贴 GuaranteedIncome Supplement（GIS） 如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。 11 、配偶津贴 Spouse’sAllowance（SPA） 如果符合下列条件，即可领取配偶津贴，这是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：1、年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。2、总收入不超过规定的数额。3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。 12 、怀孕津贴 怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。 怀孕津贴金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这十七个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的五十二个星期。无论如何，怀孕津贴金最高也只可领取十五个星期。 13 、育儿津贴 婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至十五个星期。这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。 育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的五十二个星期。 14 、患病津贴 患病津贴是帮助那些因患病，受伤或受检疫隔离而不能工作的雇员，解决其经济的困难。患病津贴最多只可领取十五个星期，但必须过去五十二个星期或自上次领取就业保险金后曾工作七百个小时。你可在同一个津贴期内领取患病津贴，怀孕津贴及育儿津贴，但加起来不可超过三十个星期。申请患病津贴必须提供医生证明，证明你是患病及所需的康复时间。

加拿大政府房是什么样的呢？加拿大失业保险福利到底有哪些?

加拿大政府房是什么

政府房简单的说就是政府网络资源房，这类房地产在国外被称作匿名的豪宅别墅放在一些所谓企业户下，表面看起来加拿大的领土面积和中国差不多大，其实就是等同于北京市的人口，也许略微多一点，而地底有丰富的矿物资源。

这样一来针对加拿大的政府房可也不像中国一样必须隐名埋姓，加拿大的政府房是能够公布出售的，国内很多办移民的人就是冲着这一点赶到加拿大的，认为少人就能分多一点政府房的网络资源，其实这是一种假象。

加拿大虽然是一个移民欧洲，但是其政府房并非所有移民投资都能申请购买的，别以为加拿大让这些新移民来是让你去享清福的，可是全部交易（除去食品类之外）全是要上税的，因此选购政府房需要缴纳的税金也是一笔不小的开支，当然如果你不缺钱。

首先你要搞清楚，加拿大的失业金（EmploymentInsurance，通称EI或失业保险金）并不是只针对下岗一种情况发放的钱，反而是对于多种多样没法工作的现象能够派发。一般是分成五大类：

一般失业险（RegularBenefits）：是针对并不是由于自己的过失而造成的下岗人士。如因为工作紧缺、周期性工作或很多裁人导致的下岗。这种人士应当随时都可以工作。

孕期、爸爸妈妈保险和重疾险（Maternity，Parental，andSicknessBenefits）：是针对孕妈妈、近期刚进行了父母或收养了小孩子以及需要照顾新生儿的人士。或是交给这些因为病症、负伤或需要防护而不能工作的人士。

看护商业保险（CompassionateCareBenefits）：是针对这些要暂时离开工作职位去照顾好自己病重的家人的人士。水产业商业保险（FishingBenefits）：假如你是从业水产业的自雇人士，则无机遇申请水产业商业保险。

别的独特商业保险（SpecificSituations）：假如是老师、在加拿大海外工作、自雇、直营等人士，可以从有部分条件限制的情形下申请此类商业保险。

从类别中我们不难发现，加拿大的失业金的本质是所指你无法工作的情形下，给与你生活补助。没法工作能够是由于家人生病，还可以是由于照顾孩子，实际申请原因能够许多。看到这里许多中国人就需要说了，为什么我还在加拿大失业并没有领取失业保险金呢？缘故很有可能是你自己并没有申请啊。加拿大的失业险也是需要自己主动申请，通过审批之后才能领取的。并不是政府主动找你送钱给你的项目。

以前多伦多的华人林女性因为刚到加国没多久，完全不懂这种，最后还是自身隔壁邻居跟他说加拿大有失业金这东西能帮助她。“我是在工作半年后下岗，那时候生活因为这出现意外一度深陷困境，还行隔壁邻居跟我说可以向就近的人力资源部门申请失业险，我才发现能通过此项褔利处理失业后的生活艰难。”

加拿大的失业险申请下去其实并不难。要想申请失业保险金，先要填好申请表，申请表基本内容近期工作的相关信息等，申请完一周左右，政府单位会写信让你，对你说他们已经接到你申请表，并会很快科学研究会不会派发失业金让你。