广州代扣公积金价格-广州住房公积金扣缴比例

2024-10-25 13:36:08

1.广州最低公积金缴纳标准

2.广州公积金可以代取吗？代取要准备什么材料？

3.广州社保代理公积金代买

4.广州的五险一金一个月个人扣多少

广州最低公积金缴纳标准

广州代扣公积金价格-广州住房公积金扣缴比例

法律分析：目前广州市最低工资标准，是2100元。缴纳比例最低5%的情况下，每个月缴纳公积金金额为，企业105元，个人105元。

法律依据：《广州市住房公积金缴存管理办法》

第四条在本市稳定就业的港澳台居民居住证持有人纳入了在职职工范围。

第五条明确了劳务派遣用工方式的缴存主体。

第二十一条明确了困难单位降低缴存比例或缓缴住房公积金，由单位和职工通过召开职工代表大会（职工大会）或者工会等法定程序协商决定。

第三十条对于违规办理缴存业务的单位和个人，依情节严重程度分别实施惩戒。

第三十一条已由单位开户缴存的在职职工，与单位解除或者终止劳动关系后未重新就业的职工，可以个人名义自愿缴存住房公积金, 所涉税费按有关规定执行。

广州公积金可以代取吗？代取要准备什么材料？

广州公积金可以选择代取。进行代取公积金这一步之前，首先要做的是申请提取公积金。一般情况下，满足下列情形之一就可以申请提取公积金：

（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（2）偿还产权自有的住房贷款本息的；

（3）租赁住房自住的；

（4）离休、退休（退职）的；

（5）完全或部分丧失劳动能力，且与单位终止劳动关系的；

（6）本市户口职工与所在单位终止劳动关系后，未重新就业满5年或者男性年满50周岁、女性年满45周岁的；

（7）非本市户口职工与所在单位终止劳动关系后未在本市重新就业的；

（8）享受城镇最低生活保障的；

（9）出国、出境定居的；

（10）职工亡或被宣告亡的等等。

2、各地方对于提取公积金的条件可能会有补充或者增减，具体以地方的实际规定为准。只有满足以上条件之一，你才可以申请提取公积金并且遇到代取公积金的问题。广州有些地区规定不允许他人代取公积金，但是有些地方却允许代取，一般代他人提取公积金时需要提供个人身份证、授权书以及代办人的身份证，手续较为复杂。

代取要准材料：

1、广州公代取积金申请人要根据规定准备相应的资料，填写《住房公积金提取审批表》交给单位审核，并加盖单位预留印鉴章。

2、单位的人力部门需携带申请人的身份证、相关材料及单位证明到广州住房公积金管理核心办理审批手续。经审核无误后，工作人员会出具住房公积金提取的清单。

3、本人只需要持公积金提取清单和《住房公积金提取审批表》到核心指定的地址办理即可。

广州社保代理公积金代买

答：若是公司需要为员工购买社保的，那就可以由公司提交资料去地税局办理社保登记证，开设好社保账号之后，就可以操作为员工购买社保。

若是各地驻广州的办事处，那就无法自己开设社保账号，只能通过委托代理公司来购买广州社保。

若是广州本地户口人员，那本人可以直接去地税局办理，以灵活就业人员的身份购买广州社保，灵活就业人员购买广州社保，主要包括（养老保险，住院医疗保险，补充医疗保险，重大疾病保险）。

若是非广州户籍的人员，想要购买广州社保，那就只能通过单位的形式来参保。若是在公司上班，就由公司购买，若本人是自由职业者、或者失业、待业、自主创业者，没有广州户口，想要购买广州社保，那就只能个人委托社保代理公司才可以购买广州社保了。

不管是外地户籍人员，还是广州户籍人员，或者不想开设社保账号的分公司、公司，都可以委托人力资源公司代买广州社保。

我司（广州骏伯人力资源有限公司）专业代理广州社保，代买广州公积金、代办广州户口，可以代理购买全国61个城市的社保。

有问题需要了解，欢迎来电：黄先生（此账号就是本人电话）。

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广州的五险一金一个月个人扣多少

一、广州五险一金最低多少钱

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

公积金缴纳:

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)

住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):

养老保险:单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;

医疗保险:单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;

失业保险:单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;

工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费;

生育保险:单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

按《住房公积金管理条例》的规定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月，建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定，职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

二、五险一金最高能报多少钱

五险包含养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。

工作的时候能享受医疗报销，普通小病个人基本无需花钱，大病实际报销大约60%，不可报销药品太多。

发生工伤可以获得医疗及身故保障。

女性生育子女可以报销，一般几千块。