1.南京五险一金缴纳比例是多少

2.南京失业金能领多少钱一个月 南京失业金领取标准2022

3.2022南京五险一金自己交多少钱一个月 南京五险一金缴费标准

南京五险一金缴纳比例是多少

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南京五险一金缴纳比例如下:

1、养老保险(单位缴20%,个人缴8%)

2、生育保险(单位缴,个人不缴)

3、工伤保险(单位缴,个人不缴)

4、医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)

5、失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%)

6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)

扩展资料:

五险一金和商业保险的区别

1、属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》,是国家的基本社会政策和劳动政策,是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面,是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动,这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。

2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活,这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象,其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。

3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、安定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿,给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少,而不考虑其他因素。

4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体,为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利,而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营,其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。

5、立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一,也是国家对劳动者应尽的义务,属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动,保险合同双方的权利受经济合同法保护,属于经济立法范畴。

参考资料:

百度百科-五险一金百度百科-商业保险

南京失业金能领多少钱一个月 南京失业金领取标准2022

南京失业金能领多少钱一个月南京失业金领取标准2022,下文就随我来简单的了解一下吧。

2022年南京的失业金的标准有了轻微的一个上调,比去年增加了100来块钱,整体的这个标准就是最低的工资标准,是一千多元不太到两千元。

根据法规,失业金的发放跟缴纳的年限也是有一定关系的,缴纳1~10年,按照最低工资标准70%发放,10年以上的按照最低工资标准80%发放。

所以说南京的失业金能够领取到的钱数,大概就大几百元左右,具体的情况还是要看一下当地的一个法规,大家可以询问一下南京当地的社保局或者是失业保险的相关部门。

失业金的发放是累计发放的,没有领取完的月数可以累积后续去进行领取,具体的金额还是以实际为准。

南京失业金领取标准2022

第一,累计缴纳失业保险满一年但是不够5年的,每满一年可以领取三个月的失业金,也就是说一年可以领取三个月,两年可以领取6个月以此类推。

第二,累计缴纳满5年不到10年的,第5年应该能够领取到的是15个月的失业金,在此基础上,每多缴纳一年,可以多增加一个月的失业金,最长可以到18个月。

第三,累计缴纳满10年以上的,最长可以领取24个月的失业金。

2022南京五险一金自己交多少钱一个月 南京五险一金缴费标准

2022南京五险一金自己交多少钱一个月 南京五险一金缴费标准,下文就随我来看一下。

南京最低社保缴费

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3800

16%

608

8%

304

医疗

3800

9.80%

372.4

2%

76

失业

3800

0.50%

19

0.50%

19

工伤

3800

0.40%

15.2

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

0

0%

0

0%

10

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳:¥1014.60

个人共缴纳:¥409.00

总共缴纳:¥1423.60

五险是一定要按月缴费的,也有固定的缴费比例法规。按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,4元和0元垃圾处理费,0元和10元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.4%和0%工伤保险,0.8%和0%生育保险。按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元,以最低缴费基数来参保,五险每个月要缴纳1552.5元。

南京五险一金自己交多少钱一个月?公积金也同样是按月缴费,但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。按照法规公积金缴费基数下限为2280元,缴费基数上限为34500元。单位和个人要分别承担8%的比例,每个月公积金最低要缴纳364元。