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1.最年轻的世界500强,小米的未来会是一片星辰大海吗
2.1克拉钻石回收价格多少
3.金属普跌 原油重挫*铝棒加工费承压下移*锌矿紧缺下锌价如何走?
4.是否有很多人歧视奢侈品?
最年轻的世界500强,小米的未来会是一片星辰大海吗
2010年4月6日,在银谷大厦807室,14个人一起喝了碗小米粥,小米就此踏上旅程。
没有人会想到小米公司会在短短几年时间内获得如此迅速的成长。10来人,7、8条枪,秉持着“为发烧而生”,用“小米加”的精神,制造了一个又一个互联网奇迹。
进入世界500强,腾讯耗时14年,阿里耗时18年,华为耗时23年,而 小米只花了9年 ,是继京东、阿里、腾讯之后第四家进入财富世界500强的中国互联网企业,也是 最年轻的世界500强 。
雷总压抑不住自己的鸡冻,发微博也缓解不了,必须送钱才行,于是反手送了员工每人1000股股票。
今天,我们就来聊聊 小米 。
截止2019年底,员工总数为 16783 人,其中研发人数 8874 人。
小米的主营业务分为三块: 智能手机、IoT与生活消费产品、互联网服务 。
智能手机 是比重最大的一块业务,虽然不少人对小米的未来还有很多憧憬,但它过去几年来和未来几年内的业绩乃至股价表现,都离不开手机业务的影响。
其次是 IoT与生活消费产品 ,比重从2017年的18.8%、2018年22.5%迅速提升到2019年的30.2%,并且其中小米电视贡献了很大比例。这绝对是小米的第二条增长曲线,以及未来十年的核心成长空间。
再次是 互联网服务 ,虽然小米老喜欢自称互联网公司,但其服务收入目前只占到9.6%——尽管较一年前的3.2%也可算突飞猛进了。这里头最主要的组成是广告服务,占比半壁江山。
自2017年以来,小米集团先后进行了十几次组织架构调整。
去年9月3日,雷军发出内部信,开启小米上市以来最大规模的组织架构变革。此次调整的关键词是重新整合,可以概括为: 分置决策、组织与职能部门,横向拓展业务部门 。
组织部 负责中高层管理干部的任聘、升迁、培训、考核等,各部门组织建设和编制审批。负责原生态链部的刘德成为组织部长。
参谋部 协助CEO制定集团战略,监督各业务部门战略执行。任命王川为参谋长,向征为副参谋长。
技术委员会 旨在强化技术文化和工程师文化,着力提升集团的技术方向决策,以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度,并带领公司探索未来技术趋势。技术委员会由崔宝秋带领。
三人(刘德、崔宝秋、王川)均为副总裁,直接向CEO雷军汇报。
不同于传统权力关系,CEO、参谋长、副参谋长是线性统属关系。
洪锋则调任小米金融任董事长兼CEO,开拓新业务。
其次,公关团队单独开列为集团公关部,直接向品牌战略官黎万强汇报。
原公司市场部(除公关团队外)、销售服务部的电商市场组、新媒体组,三个团队合并,成立销售与服务市场部。任命梁峰为总经理,向汪凌鸣汇报,有媒体称他们两位是“少壮派”代表。
除独立两个组织、决策部门之外,原来四大职能部门:电视部、生态链部、MIUI部和互娱部,也被重新划分为十个新部门,部门经理直接向CEO汇报。
小米的职级体系分技术序列、行政序列等,头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。
应届生大概13级,专员级别为13级左右,3年经验15级,经理为16级到17级左右,高级经理18级,总监为19级到20级左右,副总裁为22级,雷军没有职级。
小米职级无法跟阿里对标,毕竟16、17级去阿里拿P7的也有。
根据小米公布的财报数据,员工 平均月薪近4万元 ,算上年终奖,预计 人均年薪在60万左右 。
薪资以固定薪资为主, 年底2~3个月奖金。
针对校招生,19届给的是14~16薪,算法能给到18~20k,软件开发13~16k,产品12~14k。
试用期6个月,次月5日发薪,试用期薪资不打折。
股票奖励则因人而异,如果现金没有达到要求,会用股票做补偿。
每年10月底会对转正1年以上(包括试用期,不含实习)的员工进行调薪。从员工的反馈来看,薪资待遇低于其它大厂,特别是5%的涨薪制度,似乎没有很令人满意。
小米成立之初,雷军试验了一种创新的管理方式,“去KPI,去title,去管理”,完全扁平化管理。这让很多人误以为小米没有KPI,不进行考核,其实不是这样的。
小米发展到现在,实际情况是半年和年度要各回顾一次绩效,分为SABC六档,存在末尾淘汰,主要是日常劝退,不会存在强制5%指标的末位淘汰机制。
小米的考核,与其他公司不太一样,有其鲜明的特点:
1、高度重视沟通,弱化纸质流程
雷军每周都会和每个产品负责人review工作,经常不在面谈,就在去面谈的路上。
虽然没有纸质的KPI,但绩效管理的四个环节:目标、跟进、评估、激励一个不少,只不过这一切都通过沟通来完成。
2、不强制量化指标
量化考核是绩效管理中的一个难点,小米采取的办法是容易量化的就量化,但不提倡强制量化。
原因很简单,产品不成功是常态,究竟是什么原因导致产品不成功:是技术问题、需求问题、设计问题,还是运营问题?这本身就难以精准判断,所以更谈不上精准评估。
3、重前瞻性指标,轻滞后性指标
前瞻性指标 指的是客户关系维护、流程改进、员工培养等指标,这些指标在一般公司的绩效考核中并没有体现,但小米非常重视这一部分。一个公司不应该只盯着业绩看,更应该关注客户、产品、流程等内容。
滞后性指标 指的就是财务指标,通常情况下公司的KPI指标都是财务指标,但小米反而相对弱化这类指标,这个思路跟华为也是有异曲同工之妙的。
衡量一个公司的业绩好坏,应该是多维度的,财务指标和非财务指标都应涵盖,并且在不同阶段公司的痛点不一样,考核指标也需要有所侧重。
上市之际,雷布斯在内部信中说:“没有老兵,没有传承。没有新军,没有未来。”
所以小米越来越重视对人才的培养,每年年初就会做好培训计划。
YOU计划: 为应届生打造,为期半年。
分为两大阶段,第一阶段是3周的集中脱岗培养,从文化、业务、站店、职业化素养等多个主题,加速新人成长和团队融合。
第二阶段是为期5个月的在岗培养,不定期举办各种学习活动。
燃计划: 为小米集团组织部中高级干部打造,帮助认知自我和组织,提升管理力,持续半年时间。
此外,小米的清河大学培训体系也已开始运转。
而高层有总裁私塾,并且从集团高管开始的轮岗机制已经展开,提拔了一大批年轻干部。
目前小米按照职级体系来做答辩晋升,整个集团层面统一,所有部门都参加。
时间表是7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪。
晋升速度和 个人经验、个人能力 息息相关。
使命: 始终坚持做“感动人心、价格厚道”的好产品,让全球每个人都能享受科技带来的美好生活。
愿景: 和用户交朋友,做用户心中最酷的公司。
核心价值观: 真诚、热爱。
说到小米的文化,就不得不提它独特的粉丝文化。相信没有人没听过“米粉”的吧!
小米的奇迹,来源于雷军塑造的粉丝文化,让粉丝成为小米的代言人。
有哪家公司会把种子用户的用户名放到产品开机页面、会特意为他们拍微**、会邀请粉丝参加家宴、会为粉丝手写明信片的?
小米做到了。
一家公司的风格,是最受BOSS影响的。
小米和雷军一样,都向外界传达出真诚、热爱的感觉。
真诚就是踏踏实实用真材实料做品质过硬、价格厚道的产品,和粉丝做朋友,用心倾听用户需求。
热爱就是聚拢一批追求极致产品的兄弟姐妹,大家做自己喜欢的事情,咬定青山不放松、千难万险不回头,享受创业乐趣。
小米是一家真真正正认真做产品的公司,员工会为了一个产品细节问题的处理而争论不休,会为了最好的使用体验而一遍一遍地修改产品设计,一次一次的尝试,一点一滴的创新。
“不要迷信大师,也不要迷信灵感。极致的产品背后都是极大的投入,都是千锤百炼改出来的,牛逼的背后都是苦逼。”
据说雷军曾经拒绝过一个能“把稻草卖成金条”的牛人。
“我们不需要把稻草卖成金条的人。什么叫真材实料?什么叫和用户做朋友?如果你有一天知道你的朋友是把稻草用黄金价卖给你的时候,他是你的朋友吗?难道我们真的习惯了尔虞我诈的生活吗?我们能不能有一个公司真的值得你信赖呢?它真的是你的朋友呢?”
追求极致的过程也许是苦的,但是付出总有收获。 专注、极致、口碑、快,这是小米的灵魂,根植于每一个小米人对好产品的极致追求。
也许正是雷军和小米人的这种精神气,把小米推到了今天的位置。
常规福利 :每天30饭补,食堂不错;园区星巴克8折等等。
假期: 带薪病假每个月1天,年假5天起,每年多1天;大年三十可以提前1天回家。
团建: 平常会组织书法、篮球等丰富的娱乐活动,一年有一次正式团建。
特色福利: 入职送1000元手机券,新品发布时也有送;可以买到一些样机、返修类的产品(笔记本、电视比较多);双十一、米粉节,发2张50块的优惠券;员工每个月可以申领几个F码(F码,Friend Code,朋友邀请码,在小米网上的优先购买资格)。
2019年7月,在上市1周年之际,小米正式搬入了北京西二旗的小米科技园。
据说总造价达52亿、占地34万㎡、8栋办公楼、能够容纳1.6万个工位……
上班时间是早上9:00-下午18:30,中午没有严格规定时间。不用打卡,但是HR每个月会统计每个人的刷卡记录,然后做成考勤打卡报表发给各位老板。
晚上10点之后,可以打车,实报实销。
前段时间互联网公司996被大家集体吐槽,估计很少有人知道996其实是从小米开始的。而且小米的996与其他公司不同,晚上员工早点回家是需要严格请假的,因为996是正常工作时间。
小米的员工早就习以为常了,这种 “艰苦”的程度,与以狼性著称的华为比,有是有过之而无不及的。
难得的是,雷军是一个亲临一线的boss,与大家一直工作在一起,没有独立办公室。而且到的比员工早,走的比员工晚。哪怕前一天晚上开会到后半夜甚至凌晨三四点,第二天9点一定早早坐在办公室了。
雷总是一个值得被所有业内人士和用户尊敬的人。有人这么评价他“ 一个没有任何后台的工科生靠自己勤奋努力所能达到的最高成就 ”。他的存在就是在告诉普罗大众,在今天,在中国,无论你多么平凡,都有向上的可能。
面试过程简单直接,一共两轮。第一轮HR,第二轮部门负责人。
高级别17级以上,加一轮HRBP面试,最多最多3~4轮。
技术岗位需要笔试,其他岗位主要是面试。
面试之后,1~2周能得到一个明确答复(即口头offer),但是offer的流程比较繁琐,没那么快。
适合的人: 适合应届生,电商运营、生态链的产品经理等岗位也不错。此外,手机部和IOT平台部都是最硬核部门,也都不错。
不适合的人: 对500强抱有极大期待,认为小米体系完善、规范成熟的,来了估计要失望;也不建议HR来小米,公司管理跟不上业务发展速度,决策显得随意,这让HR也很为难。
小米的崛起,靠的是 执着 ,靠的是 性价比 ,靠的是 粉丝文化 。
近年来,越来越多的人可能在唱衰小米,确实,无论是因为管理、产品还是其他方面,小米明显有了滑坡。
但我们也应该看到,企业经营是一件非常不容易的事,小米一路走来,做到这么大规模,绝不是简单的运气使然,而是管理层能力和智慧的体现。
任何一家企业都会有问题 ,华为和腾讯都曾面临过经营不下去的压力,特别是华为现在遇到的问题比小米更大,体系臃肿,还面临美国制裁;腾讯、阿里、拼多多乃至字节跳动都面临着自身的经营压力。
小米目前虽然经营压力很大,但是还没到走不下去的地步,小米的管理层也有足够的智慧去应对这些问题:开拓海外市场、升级“铁人三项”模式、优化组织架构…….
就像人不可能永远年轻,小米现在这状态反而让人安心,是那种经历了兵荒马乱后的沉稳淡定,是少年向青年成长的趋势。
雷军在2020年4月6日(米粉节)的微博中写到:“ 凡是过往,皆为序章。让我们一起造就小米未来十年的新辉煌。 ”
我们也期待和小米一起开启“幂次生长”的新10年。
1克拉钻石回收价格多少
在市面上,一克拉钻戒的价格一般在几万元到几十万元之间不等,如果质量上乘的产品那价格就无法估量了。但是一克拉钻戒回收价格会大打折扣,去除附加值的影响,几万元的产品往往在回收的时候仅仅在几千元。如果钻石纯净度比较高、颜色透明度越高、切工越精湛,那么钻石的价格也就会有所提高。
一克拉钻戒回收还是比较有价值的。目前有很多钻石首饰回收店,主要针对钻石重量比较大、质量比较优异的产品,因为这样的产品才具有回收价值,有更好的利用率,可以以旧翻新出紧跟时代潮流的产品。
钻石是指经过琢磨的金刚石,金刚石是一种天然矿物,是钻石的原石。简单地讲,钻石是在地球深部高压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。钻石美丽、稀有,是爱情和忠贞的象征,代表永恒不破的爱情。
2017年5月16日,苏富比拍卖行在瑞士日内瓦举行春季珠宝拍卖会,一对彩色梨形钻石耳坠以大约5740万美元、约合3.95亿元人民币的总价,创下拍卖史上的新纪录。这对梨形耳坠产自南非,除颜色不同,外形几乎一模一样,分别重约16克拉。其中,深粉色钻石名为“阿泰米斯”,拍出1550万美元(1.067亿元人民币),另一颗钻石为深湖蓝色,名叫“阿波罗”,由于颜色比粉钻更罕见,价格是粉钻的两倍多。
2018年1月,在非洲国家莱索托的矿区中,挖掘出一颗重达910克拉D色泽IIa型的钻石,相当于2颗高尔夫球大小,名列钻石史上第5大。
金属普跌 原油重挫*铝棒加工费承压下移*锌矿紧缺下锌价如何走?
SMM晨会纪要夜间利空情绪拖累期铜表现不佳 现货成交维持拉锯态势
SMM铝晨会纪要美债收益率跳升影响下沪铝走弱 预计铝锭库存拐点临近
SMM晨会纪要隔夜伦铅微涨沪铅收跌 再生铅贴水维持
SMM晨会纪要美元、美债强势 施压锌价下行
SMM晨会纪要期镍短线操作频繁日内波动较大 基本面弱势运行暂无利多释放
隔夜行情美债收益率攀升美元走强 金属普跌美布原油重挫逾7%
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昨日外盘金属互有涨跌,伦铜跌近0.7%,伦铝跌近0.6%,伦锌跌近1.8%,伦镍跌近0.4%,伦锡涨近0.9%,伦铅涨近0.3%,伦铜周四承压,因美元走高和美国公债收益率飙升,但铜精矿短缺引发的供应担忧限制了跌幅。今年2月,铜价一度达到每吨9,617美元,为2011年8月以来的最高水平,较年初上涨了16%以上。铜价被投资者视为衡量经济 健康 状况的指标。分析人士指出,过去几周,由于宏观市场的不安和债券市场的恐慌,铜和其他基本金属难以找到明确的方向。国内方面,国际铜跌近0.2%,沪铜跌近0.1%,沪铝跌近1.2%,沪铅跌近0.1%,沪锌跌近1.2%,沪镍跌近0.5%,沪锡涨近0.7%。
美元指数上涨0.46%,至91.82,盘中早些跌至两周低点91.30,10年期美债收益率重拾近期涨势,触及1.754%的13个月新高;收益率上涨速度超过欧元区和英国的同期限国债,美元因此获得支撑。
美股周四收跌。美债收益率飙升使银行股跑赢大盘,同时也使高增长型的 科技 股遭到抛售。美国上周初请失业救济人数升至77万。道指跌153.07点,或0.46%,报32862.30点;纳指跌409.03点,或3.02%,报13116.17点;标普500指数跌58.66点,或1.48%,报3915.46点。
周四,上证指数报3463.07点,上涨0.51%,成交额3165.29亿。深证成指报13963.92点,上涨1.12%,成交额4202.18亿。创业板指报2748.73点,上涨1.65%,成交额1437.27亿。两市合计成交7367.47亿。盘面上,医美、造纸、有机硅等板块涨幅居前,农业、稀土、煤炭等板块跌幅居前。
LME库存
商务部:中美双方将于3月18日至19日举行高层战略对话商务部新闻发言人高峰表示,应美方邀请,中美双方将于3月18日至19日举行高层战略对话。如果有进一步的信息,我们将及时发布。
财政部:1-2月,全国一般公共预算收入41805亿元,同比增长18.7%。其中,中央一般公共预算收入20458亿元,同比增长18.7%;地方一般公共预算本级收入21347亿元,同比增长18.7%。同期,印花税1004亿元,同比增长65.5%。其中,证券交易印花税665亿元,同比增长90.5%;对外非金融类直接投资以人民币计同比下降7.9%。
银行间交易商协会:发布《关于明确碳中和债相关机制的通知》。鼓励企业注册发行碳中和债,交易商协会为碳中和债的注册评议开辟绿色通道。鼓励企业注册发行以碳减排项目产生的现金流为支持的绿色资产支持票据等结构性债务融资工具创新产品。碳中和债募集资金应全部专项用于清洁能源类项目、清洁交通类项目、可持续建筑类项目和工业低碳改造类项目。
欧洲统计局:今年1月英欧贸易出现大幅下滑当地时间18日,欧洲统计局发布公告称,英国正式脱欧之后,今年1月英欧双边贸易出现大幅下滑。其中,欧盟向英国的出口同比下降27.4%,而英国对欧盟的出口则同比下降更多,达59.5%。由于统计方式不同,欧洲统计局18日公布的下降数据高于上周英国方面的统计数据。
3月18日再生铜日评:受线缆企业需求低迷影响 再生铜制杆订单转差 广东光亮铜不含税现金自提价格报59700-60000元/吨,较前一交易上涨200元/吨,精废价差为2262元/吨,扩大244元。受下游线缆企业需求低迷影响,并且部分需求释放后,近两日再生铜杆订单转差。工厂为加快回笼资金,低价出售铜杆……》查看详情
SMM数据 3月18日,SMM统计国内电解铝 社会 库存125.0万吨,周度累库2.2万吨,南海及无锡地区增幅放缓,巩义地区表现去库。》查看详情
全国铝棒库存周评 3月18日,铝棒市场上周出库量环比增加0.60万吨至7.09万吨,下游需求较上周有所回升。目前铝棒库存环比下降了0.39万吨至23.29万吨。其中常州及湖州地区去库表现良好,库存分别下降0.2万吨,0.5万吨......》查看详情
铝棒现货日评:基价攀高下铝棒加工费承压下移 市场交投清淡 3月18日国内铝棒主流市场加工费随基价上涨小幅承压,价格重心较昨日下移30元吨,其中华南市场午前多数持货商下调加工费20-40元/吨,后出货不畅有再次下调20元/吨现象,华东无锡市场价格重心与昨日持平,市场交投清淡,南昌市场价格重心下调30元/吨,市场反应整体成交一般....》查看详情
现铝午评 多空持续寻求新的博弈点,午前沪铝窄幅运行17500-17600元/吨,早盘华东市场现货铝锭成交集中17510-17550元/吨,现货贴水集中当月贴水40-20元/吨,一方面铝锭持货商逢高出货意愿仍足,铝锭现货市场流通性相对充裕,另一方面,下游采购观望情绪仍存,入场仍以按需为主。》查看详情
SMM分析:“能耗双控”政策影响几何 锌矿加工费下一步怎么走? 从2020年锌精矿生产情况来看,SMM矿山样本企业中,去年由于疫情、雨季、环保等的影响相对较低,主要造成锌矿产量减量的主要原因为……从短周期国内锌矿供需平衡来看,3月国内矿供应仍然短缺…》查看详情
SMM镍现货日评:金川镍成本走高需求依赖刚需 俄镍报多接少成交清淡 3月18日期镍冲高回落,早市上行至12.2万附近承压后逐渐重回12万关口。现货价波动有限,买家采购意愿不佳,日内成交情况清淡。报价方面,俄镍依然报多接少,市场对沪镍04合约报升200-400元/吨,并未继续降价观望期盘走势。金川镍由于贸易商近期只可在甘肃接货,且厂家出货量减少后,升水幅度难降,对沪镍04合约报升4000-4200元/吨。》查看详情
镍生铁交易日评:镍价不锈钢持续弱势运行 镍铁上涨拉动因素难觅 镍铁市场成交较为清淡,询盘报价者均较少,除保值货外,双方商谈重心达到一致仍需时间,短期镍市场逻辑仍为弱势逻辑,在未见到镍豆大幅去库的前提下,镍价上涨动力难觅,不锈钢市场平稳运行,两者对镍铁的拉动都较低。预计短期镍铁市场仍为弱势运行情况。》查看详情
会议纪要:“碳中和”背景下 且看钢市后期走向 SMM认为就短期来看,需求还有抑制,看涨预期已经消化了一部分,对比节前,钢厂的盈利空间也已经打开了一部分,碳中和直接打击的原料价格也是对价格的拖累,钢价还在震荡整理期。但是,从中长期而言,需求的上升空间明显强于供应。整体二季度还是以看涨为主。》查看详情
铁矿市场每日简评 3月18日连铁偏强震荡,港口现货市场早盘报价上调5-10元/吨不等。受盘面拉涨,部分商家盘中议价空间较小,而钢厂压价严重,今日市场整体成交氛围转弱。山东地区PB粉早盘成交1138元/吨,较昨上涨13-18元/吨;超特粉成交945元/吨,较昨上涨5元/吨。据市场反馈,近日唐山丰润等地区环保限产管控稍有放松,但曹妃甸地区再出限产通知,后期限产减排仍有预期存在。》查看详情
SMM热卷库存:供需双向带动 热卷库存降幅进一步扩大 本周热轧板卷总库存409.13万吨,较上周-26.44万吨,环比-6.07%,同比-26.27%。本周热卷延续全面降库,库存降幅较上周进一步扩大。》查看详情
SMM螺纹:降库拐点如期而至 钢价蓄力静待需求回归 截至3月18日,全国建材总库存1731.47万吨,环比-2.22%,农历同比-17.4%。在终端需求的持续恢复之下,本周螺纹库存拐点如期而至。》查看详情
SMM调坯开工率:调坯开工率大幅回升 高成本抑制下持续性存疑 据SMM调研,截至3月18日,调坯钢厂开工率81.43%,较2月开工率31%回升50.43个百分点,较去年同期提升7.14个百分点。春节过后,调坯钢厂复产复工较为积极,但在高成本以及部分区域限产抑制下,部分钢厂难以达到满产状态。》查看详情
SMM分析:短期扰动不改钢价中期偏强趋势 据SMM调研,3月18日,SMM统计的高炉开工率为85.6%,周环比回升0.6%,月环比下降1.2%。本周,唐山地区部分高炉复产,带动了开工率的小幅回升。》查看详情
佛山不锈钢日评:部分钢厂挺价指导 商家成交让利空间收窄 短期钢价看稳运行 据SMM了解今日华南地区各系冷热轧钢价较昨日维持弱稳,短期受需求较少影响看涨空间不大,其中200系钢厂近期挺价操作使得市场贸易让利空间收窄,其中也有部分商家挺价卖货居多,3月中下旬市场消费淡季情况下刚需拿货表现一般,但个别规格交投偏好,商家拿货成本较高,因此市场跌价让利有限。》查看详情
2021年3月18日高碳铬铁日评 3月18日,全国高碳铬铁市场暂平稳运行,随着下游不锈钢及镍市场弱势不断,上游铬铁市场情绪一定程度受到影响,业内对于出售采购积极性一般,部分人士以观望为主,实际供需局面来看,铬铁供小于求的现状依旧存在。》查看详情
SMM镁锭现货快报 3月18日,府谷地区999镁锭工厂主流价格15300-15400元/吨,95B镁锭主流出厂价15600-15800元/吨;闻喜地区主流成交价15600-15800元/吨,95B镁锭主流成交价16000-16200元/吨。由于部分工厂选择让价入场,持观望态度的下游迫于交单压力,选择进场采购完成订单,市场整体成交量有所提升。目前市场对未来镁价的走势判断仍存在分歧......》查看详情
SMM电解锰日评:国内电解锰看涨情绪增加 商谈区间偏上行 3月18日,锰三角主流地区现货含税出厂价围绕16200-16300元/吨,较昨日均价看涨150;广西地区现货含税出厂价围绕16300-16500元/吨,较昨日市价上涨150。》查看详情
SMM锰矿日评 3月18日全国进口锰矿报价区间持稳运行,昨日个别贸易商调低0.5元/吨度后有北方业者跟跌,目前北方市场情绪稍有转低,但南方市场业者保持乐观,贵州、重庆地区春节后复产、增产积极,后市华中华南地区丰水期更值得期待,个别锰矿种询价积极;下游方面近期南方市场稳定性强于北方,内蒙地区为首无明显利好政策更新前,北方硅锰现货行情或持续弱稳,北方锰合金市场虽有小幅反弹可能但北方供需关系的不明朗或拖累价格。
加快推进矿产资源综合利用立法工作 全面提高有色金属矿产资源综合利用水平 中国有色金属工业协会重金属部主任段绍甫:目前我国尚未出台一部专门针对矿产资源综合利用的法律法规,导致这些法律法规之间存在内容重合的问题,也出现了概念不统一、执行标准不统一的现象,有的甚至在执行中加重了企业的综合利用负担。因此,亟待出台一部具备针对性的《矿产资源综合利用法》,进一步推进我国矿产资源全面节约和循环利用。》查看详情
碳中和 重估电解铝 电解铝企业的温室气体核算和报告范围包括四个方面:工业生产过程排放,净购入的电力、热力消费产生的排放,燃料燃烧排放,能源作为原材料用途的排放。其中电力和预焙阳极是主要排放部分。在电解铝高利润和严控碳排放的情况下,电解铝企业倾向于采购高品质阳极。》查看详情
七天六板顺博合金:铝价的上涨并不能单边为公司产生超额收益 七天六板顺博合金披露股价异动公告,公司的主营业务是再生铝的生产及销售。主要原材料废铝的采购价格和主要产品再生铝的销售价格呈同向波动趋势,铝价的上涨也会引致废铝原材料的价格上涨,并不能单边为公司产生超额收益。
全球Top2铝电厂宣布铝电容涨价 据媒体报道,全球排名分别位列第一、第二的日系铝电厂佳美工(Nippon Chemicon)、尼吉康(Nichicon)已相继宣布调涨铝电容价格。佳美工已向客户端发出涨价通知,国内中大型电源厂已陆续知悉。而17日,下游厂商传出尼吉康的书面涨价通知,以整整一页文字向客户表达目前面临的困境。》查看详情
中国1-2月铅产量同比增加近三成 但远低于去年四季度水平 国家统计局公布数据显示,中国1-2月铅产量为110.9万吨,同比增加27.8%。 1-2月铅月均产量远低于去年四季度的水平。市场分析称,1月份河北疫情爆发,导致周边地区物流受阻,铅冶炼企业受到一定影响,供应收紧。随后春节假期来临,多数中小型冶炼企业顺势进入检修或放假状态,产量因此录得下降。
金力永磁年度报告:2020年度净利润同比增长55.84% 拟每10转6派2元 金力永磁公告,公司2020年度实现总营收24.19亿元,同比增长42.58%,归属于上市公司股东的净利润2.44亿元,同比增长55.84%。拟向全体股东每10股派发现金红利2元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增6股。
多晶硅价格本周继续涨逾4% 据有色金属工业协会硅业分会最新发布的数据显示,本周多晶硅价格继续维持上涨走势,其中复投料、单晶致密料、单晶菜花料成交价涨幅区间在4%-5%。
第六轮焦炭调降开启 河北新武安表示,由于焦炭价格上涨幅度较大,生产成本受原材科价格影响压力较大,为回归焦炭合理价位,缓解公司生产成本压力,决定自2021年3月19日零时焦炭价格下调100元/吨。
焦作万方2020年度净利润5.68亿元 同比增长432.52% 焦作万方发布2020年年度报告,实现营业收入47.44亿元,同比下降0.36%;归属于上市公司所有者的净利润5.68亿元,同比增长432.52%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润5.73亿元,同比增长440.77%;基本每股收益0.476元,拟每10股派发现金红利0.5元(含税)。经营活动产生的现金流量净额8.28亿元,同比增长13.93%。》查看详情
宁德时代拟受让天宜锂业10%股权 并采购宜宾锂宝逾20万吨正极材料 宁德时代在市场公允价格同等条件下,约定未来十年优先采购宜宾锂宝生产的正极材料产品不少于20万吨。同日,天原股份还与宁德时代签订了产权交易合同,拟将天宜锂业10%的股权以5835万元的价格转让给宁德时代。》查看详情
铁矿石市场近忧缓解远虑仍存 近日,铁矿石期货行情表现颇为剧烈,先是在3月9日出现许久未见的跌停,而后呈现幅度较大的振荡。铁矿石市场近期交易的主要逻辑是什么,未来市场情绪会有何变化,我们对此展开分析。》查看详情
《再生钢铁原料》国家标准宣贯暨技术研讨会在张家港成功召开 3月16日,由中国钢铁工业协会主办,江苏沙钢集团有限公司、冶金工业信息标准研究院、中国废钢铁应用协会、冶金 科技 发展中心承办的《再生钢铁原料》国家标准宣贯暨技术研讨会在张家港成功召开。来自行业企事业单位、科研院所及高校的220多名代表参加了本次会议。会议得到了中冶赛迪集团有限公司、安徽长江钢铁股份有限公司、梧州市永达钢铁有限公司等企业的大力支持。》查看详情
立昂微:6英寸硅片产品目前正在进行第二轮价格上调 立昂微在互动平台表示,公司6英寸硅片产品已于2021年初进行过一轮价格上调,目前正在进行第二轮价格上调。其他大尺寸硅片目前正在与客户沟通,协商价格上调相关事宜。
金价反弹连涨 美联储风险余震难消停 中美会晤前再添变数 黄金价格持续复苏反弹,目前坐稳1749美元附近震荡。美联储宣布将维持利率不变,避免即时加息的信号并上调经济预测,温和推动市场情绪促使美元下行,支撑着黄金涨势。而在中美两国高层即将会晤前,最新变数风险可能来自于中国企业,正寻求扭转前总统特朗普采取的惩罚性措施。但投资者需要谨慎观察美债收益率的走势,持续走高仍然会限制着金价上行空间。》查看详情
本月有机硅DMC大涨30% 相关公司将受影响 近期,国内有机硅中间体及下游产品价格大幅上涨。3月17日,有机硅DMC华东现货最高报30200元/吨,重回3万时代。企业大多按照当天情况一单一议,实时议价。DMC出口报盘4750美元/吨。多家单体大厂再次密集上调报价,瓦克集团近日宣布4月起将提高其全部有机硅产品的全球价格,价格涨幅将在10%到20%之间不等。本月以来,DMC的涨幅已达30%,DMC、生胶、107胶等部分产品的价格较2020年12月初最底位已经涨超过60%。》查看详情
华达 科技 拟投资建设新能源 汽车 镁合金应用及生产项目 3月8日,华达 汽车 科技 股份有限公司发布公告称,公司控股子公司江苏恒义汽配制造有限公司拟与吴江市新申铝业 科技 发展有限公司成立合资公司,在江苏省溧阳市中关村产业园共同投资建设新能源 汽车 电池托盘高性能镁合金应用及本地化生产项目,项目总投资不超过3.63亿元,其中江苏恒义拟投资金额2.54亿,新申铝业拟投资1.09亿元。》查看详情
亿纬锂能软包电池产能为10GWh 目前满产满销 亿纬锂能董事长刘金成在第二届新能源 汽车 及动力电池(CIBF 深圳)国际交流会中表示:“(软包电池的情况)我们现在有10GWh的产能,今年是满产满销。”
2月欧洲新车销量同比下跌20% 行业数据显示,因疫情封锁以及欧洲各地伴随的不确定性影响了销售,2月份欧洲 汽车 注册量同比下降20.3%至850,170辆,欧洲几大主流 汽车 市场销量均出现两位数跌幅,其中西班牙跌幅高达38%。
因缺芯 沃尔沃 汽车 3月暂停或调整中美两国生产 3月17日,沃尔沃 汽车 表示,因全球半导体芯片短缺致3月零部件供应不足,将临时暂停或调整中国和美国的 汽车 生产。沃尔沃预计情况将在第二季度变得严峻,因此决定采取措施,最小化对生产的影响。
SEMI:全球晶圆厂设备支出可望连3年创新高 2021年涨幅达15.5% 国际半导体产业协会(SEMI)今日公布最新一季全球晶圆厂预测报告称,疫情带动电子设备需求激增,全球半导体产业正往连续3年创下晶圆厂设备支出新高的罕见纪录迈进,继2020年增长16%,今年及2022年预估分别有15.5%及12%的涨幅。三年预测期间内,全球晶圆厂每年将增加约100亿美元的设备支出,最终将于第三年攀至800亿美元大关。
南方电网:2030年南方五省区将新增2亿千瓦新能源装机容量 南方电网公司新闻发言人刘巍在18日举行的新闻发布会上说,到2030年南方五省区将新增新能源装机容量2亿千瓦,装机容量达2020年的5倍,非化石能源装机和发电量占比超过六成。据刘巍介绍,为服务好国家碳达峰、碳中和部署,南方电网将推动新能源发展、“新电气化”进程和跨省区能源资源优化配置,构建以新能源为主体的新型电力系统。
乘车联会:2月份皮卡市场销售3.2万辆 同比增长507% 根据乘车联会数据,2021年2月份皮卡市场销售3.2万辆,同比增长507%,环比下降33%,新一年开局的皮卡市场继续保持超强走势。2020年皮卡总量增长9%,这也是相对于2019年的皮卡市场强势增长,今年1-2月增长139%也是超强的开局。近几年皮卡成为乘商结合的消费新热点,持续表现较强,但近期皮卡车企分化,主力车企强势提升,部分传统皮卡企业面临巨大的增长压力。
兆易创新:今年公司的晶圆产能增量预估在30%以上 兆易创新近日接受机构调研时表示,目前公司与多个晶圆厂保持全面密切的合作关系。在当前晶圆产能非常紧张的情况下,公司和晶圆厂的紧密合作给公司带来稳定的产能。2021年公司获得的产能增量预估能在30%以上,这为公司2021和2022年的业绩增长打下一个坚实的基础。
本文源自SMM
是否有很多人歧视奢侈品?
这是肯定的,毕竟能够消费的起奢侈品的人还是极少数,而普通民众认为奢侈品不是物有所值,所以他们对奢侈品还是歧视,其实他们将来富有了,或者是他们子女富有了,也不愿意自己买,或者让自己的孩子买奢侈品。
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